这些举措帮我明确了方向、重拾了信心▲□。一次党委会研究新兵集训定岗分配相关工作时，我结合前期调研情况直指问题：“以往分配○，学什么就分什么战位□▷◁，缺几个就补几个，不太注意个人发展和人岗匹配☆，看似解了燃眉之急◇☆，时间一长就容易出现☆‘骨干扎堆放’‘新兵顶起岗○●▼’等现象……□”随后●，我根据新兵服役意愿、职业规划和个人性格，结合各战位的梯次结构和发展规划○，提出一份“清单式”建议方案，一边是人才队伍建设梯次表，另一边是个人职业匹配度。最终▷，我的方案经过集体补充完善后得到认可采纳，大家也向我投来赞许鼓励的目光。

　　数据显示◁▲，在“本源悟空”的境外用户中，美国◁、加拿大等量子技术强国访问频次持续领先，其中美国用户访问量稳居境外第一。

　　随着党委会参加的越来越多，涉及的工作领域越来越广□▲□，我深深感到，能力素质的短板不足▲▷，会限制班子成员的作用发挥。比如☆○◁，虽然我能够积极反映官兵的思想动态▼●、现实情况和矛盾困难等，但也存在思考问题大局意识不够、提出的意见建议抓不住重点等问题☆●，甚至有时会说“外行话○▼▼”。

　　国家卫健委3日发布《关于医防管交叉复合型战略人才队伍建设发展的意见》●。医防管人才可优先被认定为卫生健康高层次人才，拓宽其职业发展通道，并积极推荐参与选拔任用党政领导干部。

　　在第九个全国科技工作者日到来之际，29日凌晨，带着人类对宇宙星辰的向往，天问二号探测器直冲霄汉，开启我国首次小行星探测与采样返回之旅，迈出了深空探测新一步。

　　这段经历让我深刻认识到，身为一名军士党委委员□□，不仅要当反映官兵思想动态的信息员◇▲、传达党委决议的宣传员，更要做好密切组织与群众关系的联络员、带领官兵落实决议的引导员。

　　▷“全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才▼□、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。”习始终关注着科技创新，始终牵挂着科技人才。

　　截至今年6月1日19时，江苏核电“和气一号☆”核能供汽项目已累计供应清洁工业蒸汽300万吨▷▼。

　　▼▼○“听说孙班长也是党委委员●，作用挺大吧◇▼”“嗨，也就点点头、举举手呗，又不敢说啥话◇▲”……当天晚上◁，回想此前听到的战友聊天▷▼□，我心里五味杂陈，甚至打起了退堂鼓●。

　　2025年1月，精准智能化学全国重点实验室正式获批，标志着中国科大在“有组织科研”战略上再添国家级平台。

　　科研不是飘在云端的论文▲▼，而是把双脚踩在泥土里○、用心血托起大国重器的漫漫征程。

　　近几年，舰上由于人员抽调等原因，人才短缺、断层等问题开始凸显。党委会上分析人才队伍建设情况时，很多各抒己见列数据、想办法、提对策，我却一度提不出有效的意见建议。

　　此事引起个别官兵的议论，有人说我“太较真就是挑刺▷”◁，甚至有人提醒“说话太直是非多，爱提意见麻烦多▼☆□”。

　　此前担任支部委员时◁◁☆，我多是结合本职、立足岗位考虑，对部门的训练、人员的管理提提意见建议。成为党委委员后，我对如何发挥作用一度感到心里没底☆，就比如参加党委会，身边的委员职务更高▼●☆、讨论的议题也更为重要，我感到“肩上不扛星、说话分量轻”，起初只是▼●○“多举手少开口○●▼，顺着大家思路走”●□。

　　明确整改方向后□，我积极参加各类专题集训，并主动参与以往不太感兴趣的“主题讲述会☆○☆”“新老水兵对话会”等活动，通过热点剖析、讨论交流等方式□●，深入了解全舰人才队伍现状，倾听各专业骨干的想法。

　　《中国军队委员会（支部）工作规定》印发后，舰党委考虑到我作为首批舰员能力素质较强、群众基础好▼☆▲，对全舰各方面工作都比较熟悉☆◁，还有党内任职经历，便决定增补我为舰党委委员☆○。

　　针对问题，我及时通过组织训练碰头会等方式，听取大家的意见建议。党委会分析训练形势时□▼○，我提出问题并谈了自己的想法：做好分层级训练，针对官兵不同岗位、不同训练水平对症施策，不搞“一锅煮◇☆□”；立起鲜明导向，对成绩优异的给予奖励，长期排名靠后的进行批评，并督导补短强能○。

　　那一次开展夜查◇▲○，我发现靠泊码头的首缆比较紧，这样存在安全隐患，但想到战友们忙碌一天刚刚睡下◇▷▼，就没有过于较真。可没想到深夜风浪骤增，待我发觉异常时，舰身已开始发生倾斜。虽然最终因处置及时没有发生险情，但也让我惊出一身冷汗。这次经历让我意识到，履职尽责必须敢于较真碰硬，担起应有的责任，才能促进部队建设全面过硬。

　　空天跨尺度计量基准大科学装置建设现场一派繁忙景象，目前项目进展顺利，预计将于2026年建成并投入使用◁▲。

　　第二天，我找到书记，向他吐露心声○□▼。本以为他会责备我☆，没想到他先是带我重温党委成员职责的相关规定●○，然后引导鼓励我说□：“从支部委员到党委委员，不只是称呼上的转变，更意味着肩上的责任重了。你要尽快转换角色，提高思想站位，多在党委会上建言献策，发挥好军士的‘兵头将尾’作用。◁●◇”

　　后来，我在一次党委会上提出“用好班长骨干集训、轮训这个抓手，让中坚力量、骨干人员强起来□，带动年轻官兵”的建议，得到党委采纳，经过一段时间实践○◇，收效良好。

　　为帮我尽快胜任岗位□，书记主动与我结对，既讲解党务知识，又手把手指导实践。每次党委会确定议题后○□▷，他都会将党委开展工作的考虑、亟须解决的问题告诉我，引导我结合自身的专业、掌握的实情进行深入调研和思考▲▷□。

　　2017年，我被抽调到南京舰，成为南京舰的首批舰员◇◇▲，面对组建时全舰人少事多的情况，我主动参与到多项工作中。不久，舰上成立党支部，我被选举为第二党支部委员，从那开始，我认真适应角色转换、尽心履职尽责。

　　中国科学院国家天文台领导的国际合作团队在银河系的“盖亚-香肠-恩克拉多斯”（GSE）吸积矮星系遗迹中○▼○，发现了一颗具有高钍/铕比的锕系元素增丰极贫金属星。

　　军士委员身在兵中更知兵，发挥好他们的作用，提高他们的履职尽责水平，有利于加强基层组织建设、提升部队战斗力。在各级党委引导下，军士党委委员要努力提高站位□▷、强化本领▼◇、履职尽责○▼，围绕岗位职责摸兵情，站上全局高度建言献策，为部队全面建设发展贡献力量☆。本期，我们邀请海军南京舰党委委员、三级军士长孙高峰谈谈履职心得体会，以对大家开展工作有所启示借鉴◁□。

　　生态环境部、文化和旅游部、中国文联、中国作协近日联合印发《关于进一步加强生态文化建设的指导意见》，对生态文化建设工作进行全面系统部署。

　　5月28至29日，宁夏电网迎来历史性时刻——新能源日发电量连续两天超越区内统调用电量○◁☆，成为国内首个新能源日发电量超越区内统调用电量的省区。

　　后来有一次靠港期间，我发现个别年轻官兵玩手机占据了太多休息时间。于是▷●，我主动与他们一起娱乐，在交流心得时留意他们的思想动态。调研发现，有的官兵现实交往少，玩手机更多是一种精神寄托。随后◁，我又找机关保卫干事请教，并收集了一些涉网用网案例。针对这个问题，我在党委会讨论时建议在严格落实条令规定的前提下☆，加强组织筹划▲◇○，多开展年轻官兵喜闻乐见的集体趣味性娱乐活动，帮助大家放松身心◁◇、增进感情、培养协作精神。一段时间后，舰上的▼●○“低头族◇□”渐渐少了，官兵交流多了▼▼，凝聚力更强，大家对我的工作更加认可。

　　《中国军队委员会（支部）工作规定》明确□▼▼，根据需要可以把专业技术干部党员▲◁、军士（警士）党员、文职人员党员纳入基层党委委员的吸收范围▷▲◇。其中，将军士吸收为党委委员，对加强和改进军队基层党委建设，激发官兵主体活力具有重要意义▼▼。

　　经过研究讨论☆▷○，舰党委采纳了我的建议。具体措施实施后☆●，官兵训练热情明显提升▷▼，成绩开始稳步提高▲▲▷。

　　长久以来，天文学家一直认为▷◇◁，在大约50亿年后，银河系将不可避免地与仙女星系发生碰撞，并最终合并为一个全新的星系“Milkomeda”☆●。但现在人们发现☆，银河系的未来宛如一部○“变形记”，会比之前想象的更加多变且不确定。

　　能力素质不断提升，让我能够真正挺直腰杆发挥作用▲。有段时间，我们舰执行战备任务较多☆○▲，经常是海上为家、港岸▼▷○“做客”。任务期间组织基础训练及考核时，我发现，有些战友的训练成绩变化不大◁○，看似训练时间都利用上了◇☆，但训练质效没有相应提升。

　　有段时间▲，舰上战备任务重☆▷☆，舰员值更执勤作息不规律▲○，身体机能有所下降，个别战友在训练时标准有所降低●□，参加季度考核也是刚过及格线◇，单位整体成绩出现了滑坡。

　　落实过程中，个别战友劝我▲“没必要管太宽”，还有人让我“摆正位置，不要老想出风头”。对此●◁□，我结合剖析典型案例告诉大家，练兵备战决不能“过得去就行”，最终获得战友们支持。随后▼☆，我带头开展训练▷●，主动指导帮带，经过一段时间强训□，全舰官兵考核全部通过，没有一个人落下。

　　敢不敢较真碰硬，是检验党员党性修养的“试金石”▷。作为一名军士党委委员，我曾因不是干部身份把自己的角色看轻。但通过这几年的履职，我深刻体会到，党委委员不仅仅是一个职务□▼▼，更意味着一份责任☆●、一份担当，只有人人过硬，党委才能坚强有力，带动部队建设全面过硬。每名委员积极履职尽责发挥作用●☆▷，才能把党委班子团结凝聚成“一块整钢”，成为有战斗力、有凝聚力的过硬一线党组织。

　　在“尖班”，学生进入学习阶段同时也进入研究阶段，我们将国际重大科技前沿问题等清单转化为学生课题清单，让学生参与到团队的科研攻关过程中

　　穿过村庄、绿树、田地……眼前的风景逐渐◁●◁“褪色◇”，护林员艾散江抵达了工作地点——艾西曼区域生态修复及荒漠化治理工程核心区◇。

　　有一次，舰上集中开展装备检查，我发现有一名战士保养装备不达标准，便要求他重新进行保养▼●。面对问题◇□●，这名战士以“自己人”▼●◇“差不多就行”等理由试图蒙混过关，都被我拒绝□○◇。

　　会后，我反思感到：研究思考不深入是表象，能力不足是根本。对于自身专业之外的领域，光有积极态度远远不够◁○□，必须实现能力扩容、本领升级。

　　一次党委会研究近期训练形势，有委员提出“部分年轻官兵反映出海训练时实操机会少，专业能力得不到有效锻炼◁”的问题，大家纷纷就如何快速提升新舰员训练水平建言献策▲。听着大家的发言，我心里有些不是滋味：作为▲▼○“兵委员”▷▼●，我本应更知兵，但身边战友却很少跟我交流，大家有意见建议更愿意跟部门干部、分管领导反映。

　　对这个问题，我较起了真☆▲，向舰党委提出建议▲●：靠港时增加训练时长和强度，针对基础薄弱的官兵，采取结对帮带的方法。舰党委研究采纳了我的意见，并指定我负责监督各部门执行。

　　担任党委委员后，我坚持“不以信任代替监督、不以人情代替制度”的原则▷▼，认真履职□，较真碰硬◇□□。但一开始●▷▲，一些战友不太理解，觉得我不讲情面▲。

　　战友们的不理解，让我一度感到有些困惑，但后来的那段经历，让我不再犹豫动摇。

　　考核结束□▲，一名战友深有感触地对我说：☆“没有你的较真，就没有我今天的成绩。”

　　◁“背包问题”是计算机科学中经典的NP完全问题(非确定性图灵机多项式复杂度求解的决定问题)，可应用在不同领域的决策，如寻找减少原材料使用、投资组合的选择◁、密钥产生等最优化搜寻路径。